体育资讯05月08日讯巴尔韦德和琼阿梅尼爆发冲突，两人被皇马启动纪律调查。马卡报列出了皇马对两人可能的处罚。报道称，皇马已对琼阿梅尼和巴尔韦德正式开启纪律程序，两人因在训练中发生激烈冲突而面临处罚。目前
体育资讯05月08日讯 巴尔韦德和琼阿梅尼爆发冲突，两人被皇马启动纪律调查。马卡报列出了皇马对两人可能的处罚。
报道称，皇马已对琼阿梅尼和巴尔韦德正式开启纪律程序，两人因在训练中发生激烈冲突而面临处罚。
目前事件处理分为两种走向：一是俱乐部决定内部处理，根据俱乐部内部规章对两名球员的行为进行处罚，且他们接受处罚；二是将该案移交球员集体劳资协议仲裁处理。
如果皇家马德里决定将此事追究到底并遵循法律程序，那么在启动纪律处分程序后，下一步是提交辩护声明，最终将作出处罚决定。预计耗时两到三周。
结合事发经过来看，种种迹象表明两名球员的行为已构成严重违纪或极其严重违纪。
球员集体劳资协议规定：言语恶意攻击（巴尔韦德涉事行为）、因职业相关活动对他人实施严重肢体冲突（琼阿梅尼涉事行为），均认定为严重或极其严重违纪。
此类违纪处罚包含经济与纪律两类：薪资扣减最高可达月薪的25%，以及停薪停赛；若定为极其严重违纪，还可处以停职停薪最长30天。
严重违纪处罚
停赛停薪：2至10天
经济罚款标准：
月薪10万欧元及以内：罚款最高为月薪的7%；
月薪超出10万欧元的部分：超额部分额外最高加罚4%。
罚款分三档梯度：
最低档：4.01%–5%
中档：5.01%–6%
最高档：6.01%–7%
极其严重违纪处罚
适用于性质极其恶劣的行为，包括肢体暴力伤人、公然违抗纪律、体育欺诈、兴奋剂违规等。
停赛停薪：11至30天
经济罚款：最高可处以月薪25%的罚款（视情节严重程度及是否屡犯而定）
情节极端严重时，可对球员作出纪律性解雇处罚。
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